会社概要
歓びの本質を探究し、未来をつくる
経営理念
生命を宿す 健康な住まいづくりゑ
こだわりの黒子に徹す
経営方針
- 驚きの提案力 (人間観)
- 我が社は、次世代に住み継がれる住宅の設計・監理をすることにより、人生を謳歌できるような、住まいを提供することに関わり、社員が、寛容と忍耐を学び、生きがいと働き甲斐を感じながら、自己実現が図れる職場環境を提供します。
- 健康ななごみづくり (事業観)
- 我が社は、対話と設計を重ね、住まいづくりの、資金計画・デザイン提案・工程管理ならびに判断のできない諸問題を解決し、建て主・設計者・職人の三位一体の協力関係により、相手の気持ちをおしはかり、ナビゲートの役割として最善の建物に導きながら、六種の利害関係者集団との調和を図り、永続性のある主体的企業をつくります。
- 普遍的なデザインの創造 (社会観)
- 我が社は、独自の技術とデザイン力により、お客様の為に新しい価値を創造し、長く安心して快適に住まうことの出来る健康住宅を提供し、もって社会的富の増大に貢献することにより、国家の発展に尽くすことを使命とします。
プロフィール
- 商 号
- 有限会社 英設計
- 設 立
-
1980年 英建築設計事務所 設立
1999年 有限会社英設計 設立
- 所 在 地
- 〒390-0312
長野県松本市岡田松岡266-8
- 電 話 番 号
- 0263-35-8062
- W E B
- https://www.hanabusa-sekkei.jp/
- 業 務 内 容
- 新築住宅、リフォームの設計監理、調査や検査業務他
- 許 認 可
-
一級建築士事務所
長野県知事登録(松本)F第94231号
- ス タ ッ フ
-
一級建築士 2名
二級建築士 1名
設計アシスタント 1名
おせっかい係 1名
- 定 休 日
-
日曜日、祝祭日(土曜不定休)
- 取引金融機関
-
八十二銀行 南松本支店
長野銀行 松本北支店
- 所属団体
-
長野県建築士会会員
NPO法人日本健康住宅協会会員
オープンシステム会員(株式会社イエヒト主宰)
一般社団法人 passive house Japan
松本商工会議所会員
松本法人会会員
長野県倫理法人会会員
沿革
- 1980年
- 英建築設計事務所 設立
- 1982年
- 三井ホーム 社外コンサルタント業務 開始
- 1999年
- 有限会社 英設計 へ法人化
- 2000年
- 住宅性能評価員 取得 住宅性能評価 業務開始
- 2001年
- 日本ERI株式会社 住宅性能評価業務 委託契約
- 2003年
- 日本ERI株式会社 住宅性能保証制度検査員業務 委託契約
- 2005年
- 木造耐震診断員 登録 木造耐震診断 業務開始
- 2007年
-
電磁波測定 業務開始
賢い住まいづくりの勉強会 開催開始
- 2009年
-
CASBEE戸建 評価員 登録
リフォーム 設計業務 開始
- 2011年
-
オープンシステム 開始
オープンシステム会員登録
- 2014年
-
株式会社 ハウスジーメン 事業者登録
移住・住みかえ支援適合住宅制度 事業者登録
ハウジングライフプランナー 登録
- 2016年
-
一般社団法人passive house Japan 加盟
省エネ建築診断士 エキスパート登録 建物燃費ナビ 導入
オープンシステム 竣工棟数 21棟 達成
ZEHビルダー 初年度登録
木造戸建 耐震診断業務 登録員 増員
長野県木造耐震診断 業務整備
- 2018年
- オープンシステム 全国大会 松本開催 サポート
- 2019年
-
ライフプランニング提案業務開始
木造戸建 基礎構造計算業務 開始
オープンシステム 竣工棟数 35棟 達成
- 2020年
- 代表取締役に天津 滋が就任
- 2021年
-
オープンシステム 竣工棟数 50棟 達成
- 2023年
-
信州松本パッシブハウス竣工
自社許容応力度計算実務本格スタート
- 2025年
- パッシブハウス(認定申請中)
ZEH(ゼッチ)基準対応
| 合計受託率 | ZEH | NearlyZEH | |
|---|---|---|---|
| 2016年度 |
50% (75%) |
25% (50%) |
25% (25%) |
| 2017年度 |
60% (84%) |
30% (17%) |
30% (67%) |
| 2018年度 |
65% (20%) |
35% (20%) |
30% (0%) |
| 2019年度 |
70% (33.3%) |
35% (33.3%) |
35% (0%) |
| 2020年度 |
新築:75%(28.6%) 改修:0%(0%) |
新築:40%(28.6%) 改修:0%(0%) |
新築:35%(0%) 改修:0%(0%) |
| 2021年度 |
新築:75%(33.3%) 改修:0%(0%) |
新築:40%(11.1%) 改修:0%(0%) |
新築:35%(44.4%) 改修:0%(0%) |
| 2022年度 |
新築:75%(83.3%) 改修:0%(0%) |
新築:40%(66.7%) 改修:0%(0%) |
新築:35%(16.7%) 改修:0%(0%) |
| 2023年度 |
新築:75%(80%) 改修:0%(0%) |
新築:40%(80%) 改修:0%(0%) |
新築:35%(0%) 改修:0%(0%) |
2025年度目標
| 新築 | 61% | 51% | 10% |
|---|---|---|---|
| 改築 | 50% | 0% | 50% |
セキュリティアクション宣言
スタッフ紹介
家づくりを通して、家族や関わる人々とのつながりを大切にしていきたいと考えています。
それぞれの家族の暮らしを尊重しながら、笑顔溢れる住まいを一緒につくっていきましょう。私たちも黒子として、サポートさせて頂きます。
二級建築士
住宅省エネルギー 施工技術者講習 修了
長野県木造住宅耐震診断士
長野県震災建築物応急危険度判定士
新しい暮らしへの想いをすべて語っていただき、ひとつひとつ「本当に大切なもの」と「少しだけ諦めること」を整理して、 素敵な住まいを一緒にコーディネートして創り上げていきます。
新築もリフォームも全力でお手伝いいたします。
二級建築士
住宅ローンアドバイザー
太陽光アドバイザー
ハウジングライフアドバイザー
自立循環型住宅設計 講習修了者
住宅省エネルギー 設計技術者
住宅省エネルギー 施工技術者
既存住宅状況調査技術者
長野県木造住宅耐震診断士
長野県震災建築物応急危険度判定士
省エネ建築診断士(passive house japan)
建物燃費ナビ エキスパート
CASBEE戸建評価員
私も3人の子育てをしてきましたので、若いパパママの大変さが良くわかります。お客様から子育ての悩みや夫婦のお話に耳を傾けてあげることが多くなりました。家づくりをとおして、ますます幸せなご家庭を育まれることを願っています。
健康住宅アドバイザー
英設計のこころ
ある日、主人に「あなたも、自分のデザインを形にしてみたらどう?」と訊いてみたことがありました。
すると、あっさりと「やらない」というのです。「どうして?」と訊くと「家は施主のものだ!施主が住みたいと思うイメージを具現化し、そこに付加価値を見出してあげることが俺の仕事だ」というのです。
その思いは、最後まで変わらず、初回の面談で、必ずお客様にお尋ねする言葉がありました。それは、「どうして家を建てたいのですか?」でした。「なぜ、その質問をするのか?」と訊くと、プランニングしていく流れの中で、建て主の思いがどんどん変化して膨らんでいく。その中で最初に「家を建てたい!」と思っていた強い思い、例えば「寒いから」とか「収納がないから」とか「家族のだんらんを大切にしたいから」などからかけ離れていくことがある。
だんだんデザイン性に傾き、かっこいい大きな家づくりに赴きをおいてしまったりする。決められた資金の中で計画をしなければいけない。大風呂敷を広げて、身の丈以上の家の計画をすることは最大のミスだと言いました。そして、ヒヤリングの回を重ねていく中で、建て主の言葉の変化にも敏感で、「前回と言うことが違うな!」と思うと、そのポイントについて、深くヒヤリングしてゆき、何を考えているのか?をくみ取っていました。そのことが、とても上手でした。
予算があり、土地の形状、家族構成、どのように住みたいか?が分かれば、大体の形とどのような間取りがいいか?が経験値から検討が付きます。しかし、提案してもお客様がすぐに納得しないこともあり、「こうしたい!ああしたい!」などと変更案をだされることは多々あります。
そうした中で、「どうして、この形が一番リーズナブルで、使い勝手がいい!と言わないのですか?」と尋ねると、「建て主のこうしたい!ああしたい!に耳を貸さずに、こちらの提案がベストです!といってしまうと、建て主の気持ちの中で消化ができない。「こうしたかったけど、〇〇の点で出来なかった」と納得してもらうまで、プランニングして形を見せてあげないといけないんだと言うのでした。
そうした経過があるからか、建てた後も長く親戚のようなお付き合いをしていただけるので有難いです。
あるお客様は、家を建替えるにあたり、解決しなければならない難問が載積していました。気が遠くなるほどの難題が山積みでした。
主人は、その方の不安な気持ちに真摯に耳を傾け、現在の家の状況、また、所有されている不動産や所有している建物などを整理しました。また、今後の相続のことなど、家づくりのプランニングよりも、まず、お金のかからない相続の仕方を今、どう形づくっておかなければならないか?また、新築資金をどのくらいにするか?などを調べることに随分時間を使っておりました。
文:三村 恵
東京工学院大学建築学科卒業、生涯の師と仰ぐ椎名政夫に師事。
建築知識と共に「モノづくり」の姿勢を学ぶ。
1980年、英建築設計事務所開設。
三井ホームの外部設計者として活躍する傍同社コンサルタント会初代会長に就任。
2000年に施行された「住宅性能評価制度」に対応し、いち早く資格を取得。日本ERIの委託検査員として長野県内の新築住宅に対する建築基準チェックを行う。
家づくりの本質を探求し、その思いからオープンシステムを提唱。建築士としてのカラーに拘らず依頼主のための家づくりに徹した。
採用情報
未来のこども達に誇れる、幸せな暮らしを
高性能高品質な住まいで実現します。
一緒に働き、共に成長しましょう!!
お客様に対して「どんな暮らしをしたいですか」から始まります。
当社はお客様に寄り添いながら成長してきた設計事務所です。
お客様の困りごとに対して、どうしたら最適な解決が出来るか
1つひとつ真摯に向き合ってきました。
こうした姿勢を信頼して依頼してくれるお客様が多くなりました。
私たちは常にお客様の期待に応えられるように取り組んでいます。
ぜひ当社で、あなたのスキルを生かして一緒に活躍しませんか?
求人概要
- 募集職種
-
- ・CADオペレーター(JW、アーキトレンド使用)
- ・住宅設計、監理
-
・申請、登録、広報、事務等
※最初は、補助業務から始まり、ご経験や特性に合わせて業務を依頼していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
-
9:00~18:00(休憩60分)
※時短勤務を希望される方もご相談ください。
- 勤務地
-
【本社】
長野県松本市岡田松岡266-8
- 給与
-
月給22万〜45万円
※あなたの年齢、経験、能力等を考慮した上で、
当社規定に応じて優遇いたします。★試用期間が3ヶ月ありますが、
待遇に変更はありません。
- 昇給・賞与
-
昇給/あり
賞与/あり ※業績に応じて
- 諸手当
-
交通費(規定による)
資格手当
- 休日・休暇
-
週休2日制(土日休み)
※当社カレンダーによる
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
- 福利厚生
-
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
- 必要条件
-
「Jw_cad」または「アーキトレンド」の操作スキルがある方
※ブランクがある方や育児を終えた方も歓迎です!
- 歓迎条件
-
≪歓迎するスキル≫
※必須ではありません
○住宅1軒のすべてを作図できるスキル≪こんな方はぜひ!≫
☆幅広い業務に積極的に挑戦できる方
☆素直で前向きな姿勢で業務に臨める方
☆協調性を持って取り組める方≪こんな方も歓迎!≫
CADのスキルをお持ちであれば、
ブランクがある方であっても、
育児がひと段落した方もお待ちしています。
不安な部分は入社後に教えていきますし、
働き方についてもご相談ください。
- その他
特記事項 -
<同時募集>
パート社員も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。
「暮らしのカタチ」があります